Management & Strategie
Fokus, Prioritäten, Organisation, Führung im Gründungsteam
Startups first.
Was wir tun
Zwei Schritte für Startups in der operativen Frühphase – finanziert von Sponsoren, die Startups nach vorne bringen wollen.
Reels, Interviews, Bühnen, Podcast: Wir machen Startups überregional und deutschlandweit sichtbar – dort, wo Kund:innen, Talente und Investor:innen zuschauen.
Im Schnitt 470–750k Aufrufe pro 30 Tage · >10 Mio. Menschen erreicht
Jedes Startup hat andere Blindspots. Wir schließen sie mit Expert:innen, die es selbst gemacht haben und selbst umsetzen – von Financial Planning und Finanzierungsrunden über Tax Advisory, Recht und Sales bis zum Aufbau einer HR-Abteilung. Wir begleiten von der Vorgründung bis zur Series C.
Startups brauchen keine Berater. Sie brauchen Implementierer.
Sponsorengelder fließen direkt in Growth Services. Startups zahlen nur einen Teil des Tagessatzes – und bekommen Senior-Expertise, lange bevor sie sie sich leisten könnten.
Schematisch · Der Startup-Anteil richtet sich nach dem Sponsoring.
Jedes Startup, das hier wächst, bringt Arbeitsplätze, Talente und Kapital in die Region. Dafür bauen wir. Brick by Brick.
Für Unternehmen der Region
Ihr Sponsoring fließt direkt in die Growth Services. Startups aus der Region bekommen damit Expert:innen genau für ihre Blindspots – ob Tax Advisory, HR, Recht, Management oder Finanzierung – zu einem Bruchteil des Tagessatzes.
So wirkt Ihr Sponsoring
Über uns
Wer hier gründet, tut das nicht, weil es die günstigste Option ist, sondern weil er hier leben will. Das verändert die Haltung.
Rosenheim hat alles, was ein Startup-Hub braucht: kluge Köpfe, Nähe zu München und zu den Bergen, kurze Wege. Wir bauen die Struktur dazu – Brick by Brick.
Dominik Sinzinger ist Unternehmer, Interim Manager und Keynote Speaker aus dem Chiemgau. Er hat strategische Projekte bei AUDI und ALDI SÜD umgesetzt und treibt heute als Mitgründer von Rosenheim Robotics die humanoide Robotik voran. Mit Silicon Rosenheim baut er die Struktur, die aus einer Region voller kluger Köpfe einen Startup-Hub macht.
Aus dem Netzwerk
Startups aus dem Netzwerk · Stand Oktober 2026
Podcast
Zu Gast u. a. maut1 · DeepSynergy.AI · Continua Systems · innFactory AI Consulting · Tjiko · Neuramancer AI Solutions · TEQWERK & Tappz · MedOS
Neuigkeiten
Neue Growth Services, Sponsoren, Events, Blogbeiträge und Startups aus dem Netzwerk. Kurz, selten, jederzeit abbestellbar.
Be part
Startups zuerst. Und alle, die sie stärker machen.
Zuerst
Ermöglichen
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Growth Services · Live
Jedes Startup hat andere Blindspots. Wir schließen sie mit Expert:innen, die selbst umsetzen – von Financial Planning und Finanzierungsrunden über Tax Advisory, Recht und Sales bis zum Aufbau einer HR-Abteilung – von der Vorgründung bis zur Series C. Zu Tagessätzen, die Sponsoren mitfinanzieren.
Warum früh
Gesellschaftervertrag, Finanzplan, erste Finanzierungsrunde, erste Einstellung. Genau dann fehlt das Geld für Senior-Expertise.
Deshalb tragen Sponsoren einen Teil des Tagessatzes – und Startups bekommen Menschen, die es selbst gemacht haben.
Ablauf
Kein Beratungsprojekt, kein Retainer. Tageweise, bezahlbar, im Startup.
Ihr bewerbt euch auf die Growth Services. Fünf Sätze reichen: Wo steht ihr, wo hakt es?
Wir schlagen passende Expert:innen aus dem Netzwerk vor.
Ihr zahlt euren Anteil am Tagessatz. Der Sponsor trägt den Rest.
Wo wir Blindspots schließen
Fokus, Prioritäten, Organisation, Führung im Gründungsteam
Pitch, Datenraum, Bewertung, Term Sheet, Investor-Gespräche
Finanzplan, Liquidität, Controlling, Fördermittel, Reporting
Positionierung, Go-to-Market, Vertriebsprozess
AGB, Kundenverträge, IP, Datenschutz
Gründung, Gesellschaftervertrag, Beteiligungen
Rechtsform, Umsatzsteuer, Jahresabschluss
Erste Einstellungen, Vergütung – oder CFO, CMO, COO auf Zeit
Interim
CFO für die Runde, Head of Sales für den Aufbau, COO für die Skalierung – befristet, ein bis drei Tage pro Woche.
Interim-Bedarf meldenPartner
Ohne Expert:innen keine Umsetzung. Ohne Sponsoren kein bezahlbarer Tagessatz.
Ihr Beitrag fließt in Tagessätze für Startups der Region. Dafür: früher Zugang, Sichtbarkeit, Reporting.
Kuratierte Startups, Sichtbarkeit im Podcast, faire Vergütung.
Bewerbung für Startups
Startups bewerben sich auf die Growth Services – fünf Sätze reichen. Wir melden uns mit einem Vorschlag, welche Expertise euch weiterbringt.
Fragen
Deutlich unter Marktpreis. Wie hoch euer Anteil ist, hängt vom Sponsoring und vom Umfang ab – das klären wir im Matching.
Startups in der operativen Frühphase – Vorgründung bis Seed –, mit Schwerpunkt Rosenheim, Chiemgau und Oberbayern.
Unternehmer:innen, Interim Manager, Kanzleien, Notariate und Steuerberatungen – ausgewählt nach Fachwissen und Startup-Erfahrung.
Nein. Interim-Rollen laufen befristet, meist drei bis zwölf Monate.
Frühen Zugang zu den Startups der Region, Sichtbarkeit als Partner und ein Reporting, wofür der Beitrag eingesetzt wurde.
Blog
KI, Deep Tech, Robotik und Startup-Finanzierung – eingeordnet von Menschen, die umsetzen. Und immer mit der Frage, was das für Startups in der operativen Frühphase bedeutet.
Startups · Innovation · Region
Es passiert gerade viel auf einmal. Neue KI-Modelle im Monatstakt, humanoide Roboter, die aus den Laboren in die Hallen ziehen, Finanzierungsrunden, die anders verhandelt werden als noch vor zwei Jahren. Für Startups in der Frühphase ist das Chance und Lärm zugleich.
In diesem Blog ordnen wir Innovation ein – aus der Sicht von Menschen, die umsetzen, nicht nur beobachten:
Kurz, konkret, ohne Buzzwords. Jeder Beitrag endet mit der Frage, was er für ein Startup in der Frühphase bedeutet.
Startups brauchen keine Berater. Sie brauchen Implementierer.
Wer keinen Beitrag verpassen will, kann sich für Neuigkeiten eintragen.
Startups zuerst – und alle, die sie stärker machen. Sag uns, wie du dabei sein willst.
Rechtliches
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Dominik Sinzinger, Geschäftsführer
Telefon: +49 159 0142 1991
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Registergericht: Amtsgericht Traunstein
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Rechtliches
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Wenn sich Ihr Startup für die Growth Services bewirbt, verarbeiten wir Ihre Angaben (Name des Startups, Ansprechperson, E-Mail-Adresse, Ihre Blindspots bzw. Ihr Bedarf, Phase und Ihre Beschreibung), um die Bewerbung zu prüfen, über die Aufnahme zu entscheiden, passende Expert:innen auszuwählen und mit Ihnen Kontakt aufzunehmen.
Kommt eine Zusammenarbeit in Betracht, geben wir die dafür erforderlichen Angaben erst nach Abstimmung mit Ihnen an die ausgewählten Expert:innen weiter. An Sponsoren oder sonstige Dritte geben wir Ihre Bewerbungsdaten nicht ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung weiter.
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